Inkubator Gospodarki Społecznej

W projekcie systemowym w 2009 roku, Inkubator Gospodarki Społecznej świadczy pomoc w ramach instrumentów aktywnej integracji zawodowej i społecznej.
Usługi świadczone są w ramach indywidualnych konsultacji oraz warsztatów grupowych.
Oferta usług Inkubatora przedstawia się następująco:

Instrument aktywizacji zawodowej:

I. Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym – określenie potencjału zawodowego (OPZ) klienta:

1.    Pomoc klientowi w rozpoznaniu istniejących trudności w znalezieniu zatrudnienia.
2.    Diagnozowanie predyspozycji oraz preferencji zawodowych.
3.    Możliwość wykonania testów zainteresowań i predyspozycji zawodowych w celu dookreślenia własnego potencjału zawodowego.
4.    Identyfikacja oczekiwań klienta względem własnego miejsca na rynku pracy - ustalenie odpowiedniego rodzaju i obszaru poszukiwanej pracy.
5.    Odkrywanie zasobów zawodowych.
6.    Pomoc w definiowaniu braków i deficytów w zakresie sylwetki zawodowej.
7.    Precyzowanie wstępnych celów zawodowych.
8.    Wyznaczanie ścieżki realizacji zamierzeń, celów, uzupełniania braków i deficytów w zakresie sylwetki zawodowej, stworzenie harmonogramu działań (wyznaczenie kamieni milowych).

Instrument aktywizacji społecznej:

I. Poradnictwo i wsparcie indywidualne w zakresie wzrostu kompetencji w dążeniu do powrotu na rynek pracy:

1.    Przekazanie szczegółowych informacji o zawodach i sytuacji na rynku pracy.
2.    Przedstawienie metodyki poszukiwania pracy i planowania własnej kariery zawodowej.
3.    Pomoc przy organizacji instrumentu rynku pracy wdrażającego do pełnienia czynności zawodowych lub umożliwiającego zdobycie doświadczenia zawodowego (staż, przygotowanie zawodowe dorosłych, przyuczenie do pracy dorosłych).
4.    Profesjonalna i aktywna pomoc oraz wsparcie w procesie poszukiwania zatrudnienia, jak również w osiąganiu innych zamierzonych celów edukacyjnych i zawodowych przez klienta.

II. Indywidualny trening podstaw obsługi komputera:

1.    Uruchamianie komputera i obsługa systemu operacyjnego: logowanie do systemu, uruchamianie aplikacji, korzystanie z pomocy systemowej.
2.    Użytkowanie Internetu: uruchamianie i wykorzystywanie przeglądarki, zasady nawigowania po stronach www, założenie i użytkowanie skrzynki e- mail.
3.    Obsługa edytora tekstu: manipulowanie fragmentami tekstu, wstawianie tabel i obiektów, przygotowanie dokumentów do druku.
4.    Obsługa arkusza kalkulacyjnego: wykorzystywanie arkusza do tworzenia tabel, wypełnianie             i formatowanie komórek, wykorzystywanie do operacji na liczbach.

III. Indywidualne konsultacje z zakresu regulacji prawnych dot. form wsparcia dla osób niepełnosprawnych i ich zatrudnienia:

1.    Zapoznanie z preferencjami dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
2.    Omówienie praw pracownika niepełnosprawnego.
3.    Zapoznanie z ulgami i preferencjami dla osób niepełnosprawnych prowadzących lub chcących uruchomić działalność gospodarczą.
4.    Przedstawienie możliwości otrzymania wsparcia finansowego na edukację osoby niepełnosprawnej.
5.    Przekazanie informacji o programach skierowanych do osób niepełnosprawnych.
6.    Udostępnienie na bieżąco monitorowanych i gromadzonych informacji dotyczących osób niepełnosprawnych w aspekcie edukacyjnym, zawodowym, zdrowotnym.

IV. Indywidualne konsultacje dotyczące zarządzania budżetem domowym:

1.    Szczegółowa analiza dochodów i wydatków w perspektywie krótko i długoterminowej.
2.    Tworzenie strategii pokonywania problemów finansowych.
3.    Wdrożenie do samodzielnego i regularnego tworzenia budżetu domowego.
4.    Nabycie umiejętności kontrolowania stanu własnych finansów, w tym wdrożenie do ograniczania zbędnych wydatków i oszczędzania pieniędzy na inne kontrolowane zakupy.
5.    Zapoznanie z istniejącymi możliwościami i instrumentami rynku usług finansowych.

V. Grupowe warsztaty kompetencji zawodowych:

1.    Nauka prawidłowego sporządzania dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (Curriculum Vitae, list motywacyjny, konstruowanie port folio oraz innych dokumentów potrzebnych w procesie poszukiwania zatrudnienia).
2.    Omówienie zagadnień dotyczących komunikacji interpersonalnej oraz skutecznej autoprezentacji własnych zasobów zawodowych.
3.    Omówienie aktualnych trendów na rynku pracy, zapoznanie z zawodami schyłkowymi                     i zawodami przyszłości.
4.    Ćwiczenia z zakresu wykorzystania aktywnych metod poruszania się po rynku pracy                         i poszukiwania zatrudnienia.
5.    Przekazanie wiedzy na temat wymagań pracodawców w stosunku do przyszłych pracowników
– zapoznanie z przebiegiem procesu selekcji i rekrutacji kandydatów do pracy.
6.    Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą (przeprowadzenie symulacji rozmów).

VI. Poradnictwo i wsparcie indywidualne w zakresie wzrostu kompetencji w dążeniu do aktywizacji zawodowej poprzez uruchomienie działalności gospodarczej:

1.    Pomoc w znalezieniu pomysłu na biznes w oparciu o zidentyfikowane predyspozycji przedsiębiorczych planującego uruchomienie działalności gospodarczej.
2.    Wsparcie w przeprowadzaniu gruntownej analizy rynkowej i finansowej pomysłu na biznes.
3.    Doradztwo w zakresie wyboru sposobu rozliczania się z Urzędem Skarbowym.
4.    Przedstawienie możliwości pozyskania środków na powstanie firmy i jej rozwój.
5.    Pomoc w ubieganiu się o środki z Funduszu Pracy – sporządzeniu wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy o przyznanie dotacji.

VII. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne w zakresie czynności prawnych i planowania strategicznego dla osób planujących uruchomienie działalności gospodarczej:

1.    Omówienie ścieżki rejestracji działalności gospodarczej w poszczególnych urzędach.
2.    Pomoc w wypełnianiu urzędowych formularzy i wniosków do następujących jednostek: Urząd Miasta (zgłoszenie do ewidencji działalności gospodarczej oraz uzyskanie koncesji, licencji, zezwoleń), Urząd Statystyczny (wniosek o przyznanie REGON-u), Urząd Skarbowy (zgłoszenie o fakcie uruchomienia działalności gospodarczej), Zakład Ubezpieczeń Społecznych (zgłoszenie do ubezpieczenia), Państwowa Inspekcja Pracy (formularz zgłoszeniowy w przypadku zatrudnienia pracowników), Terenowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna (zgłoszenie pisemnej informacji o środkach i procedurach przyjętych dla spełnienia wymagań wynikających z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dotyczących danej dziedziny działalności).
3.    Doradztwo prawne w zakresie prowadzenia firmy.
Pomoc w przygotowaniu strategii rozwoju firmy, opracowanie planu ubiegania się o środki zewnętrzne na rozwój działalności.

ostatnia modyfikacja: Grzegorz Adamczyk, 2010-04-30 14:41:08